컨설팅을 접하게 된 계기

여기에서는 내가 가진 퍼즐조각들에 대해 얘기하려고 한다.

이 퍼즐조각들이 어떤 그림을 그려낼지는 아직 모르겠다.

 

하지만 몰라서 답답하기보다 기대되고 설렌다.

 

0. Why Consulting?

 

컨설팅펌에서 면접을 보면 꼭 나오는 질문이다.

그런데 내가 컨설팅을 접하게 된 것은 순전히 우연이었다.

 

나는 대학교 3학년 때 인턴을 처음으로 경험했다.

그리고 인턴을 통해 얻고자 하는 목표는 하나였다.

 

기업이 내세우는 비전을 사회에 펼치는 과정을 경험하자!

 

 

1. 슬릭코퍼레이션

 

스타트업은 어떤 회사보다 자신이 갖고 있는 비전을 소리 높여 외친다.

그래서 처음 인턴은 피트니스 스타트업에서 시작했다.

 

이름은 슬릭코퍼레이션이고 평가는 아래 잡플래닛을 참고하면 된다.

 

www.jobplanet.co.kr/companies/372950/reviews/%EC%8A%AC%EB%A6%AD%EC%BD%94%ED%8D%BC%EB%A0%88%EC%9D%B4%EC%85%98

작은 규모에 정치질에 텃세까지 있을 수 있음. 운동을 진심으로 누구보다 좋아하면 가볼만 할 듯

나는 운동과 건강을 매우 중시한다.

그래서 즐거운 운동 문화를 퍼뜨리자는 비전을 가진 위 회사에 근무했다.

 

안타깝게도 나는 조직이 제대로 돌아가지 못할 이유들을 배우게 됐다.

무엇보다 직원들은 필요한 존중을 받지 못했다.

그리고 매출에만 몰두된 업무환경이었다.

 

대표 중 한명은 내게 이런 말까지도 했다.

스타트업을 운영하는 이유는 평생 노예로 살지 않기 위해서라고.

 

결과적으로 비전은 찌라시 혹은 싸구려 간판으로 전락했다.

스타트업에 회의를 느끼는 중 나는 다음 회사를 접하게 됐다.

 

 

1. 모라비안앤코

 

내가 처음으로 경험한 컨설팅펌이다.

기본적으로 구성원들이 모두 기독교인 아주 독특한 기업이다.

기독교는 역사적으로 오래된 가치기에 관심이 갔다.

(참고로 나는 기독교인이 아니다.)

 

관련 평가는 역시 다음 잡플래닛은 참고바란다.

 

www.jobplanet.co.kr/companies/77231/reviews/%EB%AA%A8%EB%9D%BC%EB%B9%84%EC%95%88%EC%95%A4%EC%BD%94

팀에 따라 만족도가 크게 바뀜. 확률은 반반정도???(반드시 피해야 할 팀은 2팀 정도 있습니다)

기독교를 중심적인 가치로 갖고 있지만 비즈니스 모델은 일반적인 컨설팅펌과 같다.

나는 종교적 원리가 자본주의 원리와 어떻게 융합되어 발현되는지 알고 싶었다.

 

운좋게 기업에 합류하게 되었고 내가 경험한 바는 아래와 같다.

 

모라비안앤코에서는 기독교적 가치를 기반으로

• 구성원 간 솔직한 소통을 중시하고
• 완벽한 작업을 위한 동기를 얻고
• 임금을 필요기반(부양 가족 수 등)으로 책정한다.

개인적으로는 마지막 부분이 충격적이었다.

기업에서 개인의 필요를 고려해주는 것은 어렵기 때문이다.

실제로 부양가족이 많은 책임사원이 팀장만큼의 급여를 받는다.

 

이렇게까지 내부적으로 기독교로 결속되어있지만 외부적으로 절대 기독교를 내세우지 않는다.

고객에게 기독교에 대해 언급하지 않는 것은 물론이었다.

단지 독특한 회사 이름에 대해 물을 때만 배경을 설명할 뿐이었다.

 

 

2. 결론

 

결국 비전은 세상을 향한 무기가 되어서는 안되는 것 같다.

오히려 비전은 세상이 원하는 것을 주기 위한 도구가 되어야 한다.

 

슬릭코퍼레이션은 비전을 통해 세상으로부터 돈을 얻어내려고만 했다.

반면에 모라비안앤코는 비전을 통해 내부적 결속을 다지고 맡은 바를 다하였다.

 

아직 배움의 길이가 짧지만 적어도 앞서 목표한 배움은 충분히 얻었다.

 

 

모두 행복하길

 

-끝-